Copy of Biz Kimiz?

Daha Keyifli Bir Yaşama Davet

Flying Tiger Copenhagen’da, ürünleri sadece güzel görünmeleri için tasarlamıyoruz. İnsanların kendilerini iyi hissetmeleri için tasarlıyoruz.

İster sıradışı ürünler tasarlıyor olalım, ister sıradan ürünleri sıradışı hale getiriyor olalım, seni sevdiklerinle yakınlaştırabilecek bir şeyler sunmak istiyoruz.

Seni  gülümseten şeyler, hediye etmek isteyeceğin ürünler, denemek için can atacağın ve sevdiklerinle paylaşmak isteyeceğin şeyler..

Çünkü gerçek değer, sahip olduklarımızda değil, paylaştığımız deneyimlerde yatar. Flying Tiger Copenhagen her ay ihtiyacın olan, hayalini kurduğun ve varlığından haberdar olmadığın birçok yenilik sunar.

Paylaştığımız kaynakları düşünerek senin için tasarlanan her ürün, önemsediğin şeyleri hayata geçirmek amacıyla üretildi.

  

 

Tarihimiz

Flying Tiger Copenhagen’ın kökleri, kurucusu Lennart Lajboschitz’in eşi Suz ile birlikte şemsiye sattığı Danimarka’daki bir bit pazarına kadar uzanmaktadır. 1988 yılında Lennart ve Suz, Kopenhag’daki yerel bir mahallede ilk fiziksel mağazalarını açtılar.

Mağazanın adı “Zebra” idi ve şemsiye, güneş gözlüğü, çorap ve fazla malzemeler satıyordu. İlk Tiger mağazası 1995 yılında Kopenhag’da açıldı ve içindeki her şey 10 Danimarka kronuna satılıyordu. On kronluk bir Danimarka parasının telaffuzu "tee-yuh" olup, Danca "kaplan" kelimesiyle aynı şekilde söylenir.

İlk mağazamızın açılmasından 30 yıldan fazla bir süre sonra, 27 ülkede 842 mağazaya sahip bir perakende konsepti haline geldik. 2022 yılında 4.752 milyon DKK (Danimarka Kronu) gelir elde ettik ve 7.000’den fazla harika çalışanımız var. Bu rakamlar ve başarıların yanı sıra, yeni başlatılan franchise işimiz de bulunmaktadır.

                    



Biliyor muydun?


Hala sana her şeyi anlatmadık. Bizi biraz daha yakından tanımak istersen, aşağıya tıkla ve önemsediğimiz 5 şey hakkında bilgi edin. 

 

 

İnsan Felsefemiz

Flying Tiger Copenhagen’da kapılarımız her zaman açıktır! Tüm çalışanlarımızın ofislerimizde kendilerini hoş karşılanmış hissetmeleri, fikirlerini paylaşmaları ve birlikte çalışmaları bizim için önemlidir. Aynı zamanda, evden çalışmanın iş-yaşam dengesi ve günlük görevler üzerinde olumlu etkisi olabileceğinin de farkındayız. Tüm çalışanlar için esnek ve çekici çalışma koşulları yaratmanın mümkün olduğundan emin olmak istiyoruz.

Pandeminin hepimize dayattığı hibrit çalışma yöntemlerinden edindiğimiz deneyimlere dayanarak, merkez ofisimizi sadece çalışanlarımızın çalışmak, meslektaşlarıyla buluşmak, vakit geçirmek ve eğlenmek isteyecekleri canlı bir alan olarak tasarlamakla kalmadık, aynı zamanda herkesin en iyi şekilde çalışabilmesi için esnek bir hibrit çalışma ortamını da destekledik. Bu esnek yaklaşım, 2022 katılım anketlerimizde genel iş katılım düzeyine olumlu bir katkıda bulunan bir unsur olarak büyük ölçüde kabul gördü.